- 10月 23 週二 201820:49
上完 Java課程,高薪,專業,工程師,三個願望一次滿足
- 10月 22 週一 201819:32
你不知道的關於Python課程的事
你不知道的關於Python課程的事,工程師的真心話
- 10月 19 週五 201818:01
達內教育就是幫你把不可能變可能!
- 10月 18 週四 201812:11
網路行銷課程讓我達成穿睡衣上班的夢想了啦!
- 10月 17 週三 201810:35
UI課程讓你開創不一樣的生活模式,好技能,不學嗎?
學會UI課程,開啟你的斜槓人生新模式,好技能,不學嗎?
蔡政府上台推動前瞻計畫，帶動IT產業人才需求倍增，2014年在美國納斯達克上市的達內教育集團，為協助台灣年輕人及企業就業人士轉職IT領域，創全國首例推出先就業後付款學習機制，在台開辦Java、UI培訓課程。
為全球物聯網培訓人才，達內教育集團2002年成立，以”創造年輕人的就業夢”為使命，先後於北京、上海、廣州、深圳等54個城市成立了180家教育中心，培訓學員超過50萬名，畢業後在大中華區10萬家企業就業。
人力銀行資料顯示，2016年有超過13萬人前往海外應徵就業，其中有將近70％，約9.7萬的應徵者選擇在中港澳工作，其中大部分的職缺需求來自IT研發人員。為因應人才培訓需求，達內共開辦21項業界最熱門且薪資福利好的IT技職課程，其中Java、UI兩大課程體系，無論在中國大陸或台灣，都是企業需求最大，學員最多，也最實用的項目。
幫助台灣年輕人取得IT專業技能，達內教育集團上周在台成立第一家海外中心，開辦系列IT技職課程，以先就業後付款的招生機制，在專業課程的培訓市場拔得頭籌。
達內提供的優惠專案，包括先就業後付款，1.學前只要繳交低額的報名費，就業後再分期付學費。2.保障就業，優先推薦學員進入大中華海外就業。3.虛實整合，雙師教學，課程強調實作性符合就業技能，真正畢業即就業。開課與招生相關訊息可至達內官網（www.tedu.tw）查詢。
(工商時報)
相關閱讀：
台灣中央大學學生來達內「深造」，4.5萬入職知名企業
達內IT教育來台設點 媒合學員就業
美國上市教育機構 達內Python+人工智慧學院
布萊恩的創業小窩的部落格
- 10月 16 週二 201821:38
Python課程帶我闖出人生新高度
- 10月 15 週一 201821:24
踏上Python課程墊腳石 ,一點都不怕AI搶飯碗阿
- 10月 12 週五 201818:59
投資自己學習Python課程 領先全球八億人口
- 10月 11 週四 201819:31
半年內上完Python課程成為工程師,連前女友都驚呆了
Jackson 半年內上完PYTHON課程成為工程師,連他前女友都驚呆了超後悔分手,還好現在他不再鬱卒,全心全意在 coding,人工智慧產業現在超夯的阿,薪資高也才能自我實現阿!
肥胖和城市規劃有關連？美國用人工智慧找答案
- 10月 10 週三 201821:02
PYTHON好技能 不學嗎?
PYTHON好技能,不學嗎? 都說這是全世界最受歡迎的程式語言,是可以作為學習程式的第一套語言,眼看著學的人越來越多,我很慶幸我已經站在浪頭上啦
AI當紅 張忠謀示警：9成人薪水恐變「很低」
AI當紅隨著少子化來襲，AI機器人能進行固定式工作，多出來的人力就能提供更好的服務。不過前台積電董事長張忠謀就示警，未來5到10年內，會有許多工作機會被人工智慧取代，只有5%到10%掌握科技的人，薪水變「非常高」，其他九成的人薪水會變「很低」，政府有必要找智庫進行整體性評估。
廣播語音：「1054號請到8號櫃台。」
郵局的櫃檯很忙碌，如果有人分攤工作，會是怎麼樣呢？
虛擬客服Bella：「哈囉，我是Bella。」
郵局裡這個虛擬客服系統，號稱什麼問題都難不倒。
民眾vs.虛擬客服：「(寄掛號要多少錢？)郵件是以重量計費，掛號信函20公克以內新台幣28元。」
民眾vs.虛擬客服：「(小朋友開戶要帶什麼？) 7歲以下未成年人，請由法定代理人代辦。」
看起來似乎真有那麼點厲害，但客戶五花八門，需求也是一籮筐。
記者華舜嘉vs.虛擬客服：「今天美金匯率多少？ (目前還沒有...)當你的提問不在200多題題庫裡頭，你也不用擔心，因為你還有QRcode。」
號稱Bella蒐羅了民眾疑難雜症，若真的再答不出來，還有雷同選項供民眾選擇。
資策會數位轉型研究所組長李奕青：「在演算法的部分，我們在實測大概是8成左右正確率，那經過場域的實測之後，我們可以把透過訓練標註，把正確率提高到9成。」
資策會透過經濟部技術處指導，所研發的這套虛擬客服系統，不僅要理解不同提問方式，還要迅速回答。號稱使用越久，不斷提供訓練之下，理解力將越來越高，目前廣泛應用在郵局、醫療、與賣場等方面。
資策會數位轉型研究所組長李奕青：「傳統的這種人跟機器的對話，大部分會停留在語音指令，比如說我要請他幫我照相，我就必須說『開啟相機、拍照』，但如果能夠接受人類自然語言對話的話，我可以跟他講說『可以幫我拍張照嗎？』(更貼近現況)」
中華郵政五股區經理蔡旻蘭：「引進Bella我們是希望說志工沒有來服務的時候，他可以幫我們解決掉這個客人這方面的需求，就是業務詢問的部分。」
除了人力輪休時，填補不足。
語音：「通過」
AI人工智慧在新北市五股郵局，還能利用臉部辨識當作入關門禁，科技郵局在五股已然成形 。
中華郵政五股區經理蔡旻蘭：「新移居到五股的住民，大部分也都比較年輕，我們希望我們的Bella，能提供年輕人，有一個新穎的科技概念。」
機器人進行固定式工作，多出來的人力就能提供更好的服務，企業家與政府高度期待。
像是廣達董事長林百里就說，希望相關單位釋出大數據，讓醫院、人工智慧、智慧城市等互相結合。
Google台灣董事總經理簡立峰：「台灣我們覺得，最有條件成為Google在全球AI發展戰略基地。」
至於Google台灣董事總經理簡立峰則提到，未來資通訊人才需求很多，但台灣相關系所名額不足，希望適度增加。
不過前台積電董事長張忠謀，卻從另一個角度，提出警訊。
他說未來5到10年內，會有許多工作機會被人工智慧取代，只有5%到10%掌握科技`的人，薪水變非常高，其他9成的人薪水會變很低，政府有必要找智庫進行整體性評估。
政大勞工研究所教授劉梅君：「(薪水兩極化)這個社會一定崩盤啊！所以你非得要改變不可，政府的譬如說社會安全網，是不是要有新的變動，(例如)以前人在做這份工作的時候，他有所得他就要繳稅，那將來是不是，你新的機器人，每一個機器人國家都要課稅。」
或許屆時將出現AI衍伸的其他工作，但還是可能加劇薪資兩極化，或貧富差距更嚴重的社會現象，經濟部、科技部以外等各單位，可得提早動起來。
文章來源：Yahoo!奇摩新聞
SEO (1)